Lulus Administrasi! Calon Pejabat Eselon II Kota Bengkulu Siap Adu Gagasan

KABARDARING.ID – Persaingan menuju kursi pejabat tinggi di lingkungan Pemerintah Kota Bengkulu mulai memanas. Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama resmi mengumumkan peserta yang lulus seleksi administrasi untuk mengisi 11 jabatan strategis eselon II tahun 2026.

Pengumuman tersebut menjadi gerbang awal bagi para pejabat yang ingin menduduki posisi penting di pemerintahan kota. Setelah lolos tahap berkas, para peserta kini bersiap memasuki tahapan berikutnya yang tak kalah menantang: adu gagasan melalui penulisan makalah.

Kepala BKPSDM Kota Bengkulu, Achrawi, menjelaskan bahwa proses verifikasi administrasi telah dilakukan secara ketat oleh panitia seleksi.

“Berdasarkan keputusan Panitia Seleksi Nomor: 06/PANSEL.JPT/2026 tanggal 9 Maret 2026, nama-nama yang memenuhi syarat administrasi telah ditetapkan untuk mengikuti tahapan selanjutnya,” ujarnya.

Tahap berikutnya adalah pengukuran kompetensi teknis melalui penulisan makalah, yang dijadwalkan berlangsung Selasa, 10 Maret 2026 di Ruang Hidayah I Sekretariat Daerah Kota Bengkulu. Kegiatan ini rencananya akan dibuka langsung oleh Walikota Bengkulu.

Achrawi menegaskan bahwa proses seleksi akan berlangsung disiplin dan transparan. Peserta diwajibkan hadir secara langsung dan mematuhi seluruh aturan yang telah ditetapkan panitia.

“Makalah ditulis langsung dengan tangan, bersifat closed book, dan peserta tidak diperbolehkan membawa gadget atau perangkat elektronik ke dalam ruangan ujian,” tegasnya.

Dalam pelaksanaannya, peserta harus mengikuti beberapa ketentuan utama, di antaranya:
    •    Makalah ditulis tangan pada kertas folio bergaris yang disediakan panitia
    •    Minimal terdiri dari 5 halaman
    •    Waktu penulisan 120 menit
    •    Peserta mengenakan kemeja putih lengan panjang, berdasi, dan celana atau rok warna gelap

Melalui makalah tersebut, para peserta diminta memaparkan visi, misi, analisis persoalan, hingga inovasi program yang akan mereka lakukan jika dipercaya menduduki jabatan yang dilamar.

Seluruh gagasan yang dituangkan harus sejalan dengan arah pembangunan daerah, yakni mewujudkan “Kota Bengkulu Semakin Maju, Religius, Bahagia, dan Berkelanjutan.”

“Melalui seleksi ini kami berharap lahir pemimpin birokrasi yang memiliki inovasi, visi kuat, serta mampu menghadirkan pelayanan publik yang semakin baik bagi masyarakat,” tutup Achrawi. ***